Voor ons HR-team zijn wij, Natasha en Birgit, op zoek naar een next-level Talent Sourcer met zicht op alle trends op gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Naast het actief aantrekken van nieuw talent, zal jij op marketingstrategisch niveau werken aan ons ‘employer brand’. Ben jij de expert die ons hele sollicitatieproces bewaakt? Dan zoeken wij jou! Kom werken bij ons duurzame, innovatieve en snelgroeiend bedrijf.

Team 

Als Talent Sourcer behoor je tot het team HR. Het Team HR bestaat uit acht energieke collega’s verdeeld over vijf domeinen: HR Advies, HR Support, Recruitment, Learning & Development en Office.

Wat ga je doen?

  • Je zoekt continu nieuwe manieren om toptalent te vinden. Employer Branding staat hierin centraal.
  • Je bent een echte netwerker en je weet precies welke contacten je moet maken. Het bezoeken van beurzen of netwerkbijeenkomsten behoort tot je taken.
  • Je zet de juiste kanalen en tools in om de potentiële kandidaten te vinden en te bereiken.
  • Je doet telefonische intakes, begeleidt selectiedagen en voert selectiegesprekken.
  • Je weet in korte tijd een goed onderbouwd beeld te krijgen van je kandidaten.
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd. Zo trek je probleemloos veel mensen aan. Je probeert je eigen processen voortdurend kritisch te bekijken en te verbeteren.

Dit ben jij! 

Als succesvolle Talent Sourcer van Zelfstroom ben je creatief, ‘internet-minded’, heb je een gezonde scoringsdrang en ben je briljant in het overtuigen van potentiële kandidaten.

  • Je hebt aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het rekruten van diverse profielen.
  • Je bent gedreven om nieuwe collega’s binnen te halen.
  • Je bent gericht op kwaliteit.
  • Je bent in het bezit van een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
  • Je bent administratief, maar ook communicatief ijzersterk.
  • Je vindt het leuk om te netwerken, daar ben je ook goed in.
  • Je geeft alles wat nodig is om onze organisatiedoelstellingen te behalen!

Het allerbelangrijkste is dat je veel positieve energie hebt en het een uitdaging vindt om ook vanuit jouw rol de ‘employee experience’ positief te beïnvloeden. Gelukkig medewerkers zorgen immers voor blije klanten!

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • 9.00 uur: Je start de dag samen met je energieke HR collega’s. Daarna check je alle binnenkomende sollicitaties en bespreek je de dagindeling.
  • 10.00 uur: Je hebt een belafspraak met een potentiële kandidaat voor de afdeling Customer Service. Na een goede eerste indruk nodig je de kandidaat uit voor een eerste gesprek.
  • 10.30 uur: Nadat je het één en ander hebt afgestemd met de vacaturehouders, onvang je de eerste kandidaat. Dit keer voor de functie Financieel Administratief medewerker. Samen met de vacaturehouder hebben jullie de aanpak besproken en weten jullie welke punten bij de kandidaat moeten worden gechallenged.
  • 11.30 uur: Super tof gesprek! Samen met de vacaturehouder evalueer je het gesprek en bespreken jullie de vervolgstappen. Wat is nodig om deze kandidaat succesvol te laten zijn bij Zelfstroom?
  • 12.00 uur: Lunchtijd met verse biologische producten!
  • 12.30 uur: Een potentiële kandidaat heeft onze vacature Senior Marketeer gezien en belt jou voor meer informatie. Jij pakt meteen door en onderzoekt of deze kandidaat bij Zelfstroom en het Marketingteam past!
  • 13.00 uur: Daarna heb je direct een meeting met je collega Talent Sourcers en het Marketingteam over de komende recruitment activiteiten. Welke activiteiten en beurzen staan er op de planning? En hoe gaan wij deze activiteiten ‘marketingwise’ aandacht geven?
  • 14.30 uur: De afdeling Operations zoekt een nieuwe collega. Samen met de vacaturehouder bespreek je de vereiste en takenpakket. Je schrijft de vacature uit, laat deze controleren en plaatst deze op onze Werkenbij website.
  • 16.30 uur: Aan het einde van de dag heb je nog een aantal belafspraken staan. Je screent de potentiële kandidaten en plant hiervan een aantal eerste gesprekken in.
  • 17.45 uur: Wat een hectische dag, maar wat een dosis energie! The end van een succesvolle dag!

Deze functie is een volgende stap voor jou, omdat…

  • Jij het hele recruitmentproces beheert; van job marketing, intakes, het opstellen van wervende vacatureteksten tot en met het doorspreken van de arbeidsvoorwaarden.
  • Jij niet alleen focust op het werven van uitzonderlijk talent, maar ook op het versterken van ons employer brand.
  • Jij de wervings- en selectieprocessen aantoonbaar beter en efficiënter maakt.
  • Jij met jouw ideeën impact hebt op de groei van Zelfstroom en onze collega’s.
  • Jij een verschil maakt met diverse nieuwe recruitmentcampagnes- en activiteiten.

Wat bieden wij?  

Een uitdagende plek binnen een professionele, inspirerende en snelgroeiende scale-up met zo’n 120 collega’s. Naast een goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. opleidingsmogelijkheden, bieden wij jou ook de mogelijkheid om onderdeel te zijn van een enthousiast en professioneel team waarbinnen jij zelf echt nog het verschil kan maken! Bij Zelfstroom zetten wij graag dat stapje extra en vieren wij successen altijd samen.

Over Zelfstroom 

Zelfstroom is het nieuwe, duurzame energiebedrijf dat het anders doet. Ons doel is een Nederland zonder fossiele brandstoffen. Koken op stroom, in plaats van gas en je auto opladen, in plaats van benzine tanken. Om dat te bereiken maken we zonne-energie bereikbaar voor iedereen met onze verhuur propositie. Zelfstroom is hiermee de grootste verhuurder van zonnestroomsystemen in Nederland en hard op weg naar 50.000 klanten in 2020. Zelfstroom is in 2014 opgericht en groeit sinds de oprichting met minimaal 200% per jaar.

Ja, ik wil deze baan!

Zit je nu met een grote glimlach achter je scherm en denk je dit is dé functie voor mij? Wacht dan niet langer en reageer via de link. We zien graag je reactie.

Vragen?

Twijfel je nog? Schroom vooral niet om contact met ons op te nemen. Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde nieuwe Zelfstromers. Vragen? Stel ze aan Natasha Rahimi, Talent Sourcer  (06-42 75 69 59/ natasha.rahimi@zelfstroom.nl). Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.